Weiterbildung
Verkaufsfachmann/-frau
eidg. Fachausweis

Verkaufsfachmann/-frau
eidg. Fachausweis

Dieses Angebot wird vom Bildungspartner SIMAKOM durchgeführt.

 

Verkaufen ist mehr als ein Talent – es ist ein Handwerk, das man lernen und systematisch verbessern kann. Der eidg. Fachausweis Verkaufsfachmann/-frau gibt Ihnen das strukturierte Rüstzeug, um Kundengespräche souverän zu führen, Abschlüsse zu erzielen und Kundenbeziehungen langfristig zu pflegen.

Der Lehrgang deckt alle acht Handlungsfelder der eidg. Berufsprüfung ab – von Verkaufspsychologie und Gesprächsführung über digitale Verkaufstechniken und CRM bis zu administrativer Sicherstellung und Selbstmanagement. Erfahrene Dozent/innen aus dem Vertrieb machen den Unterricht alltagstauglich.

Das dual-learning-Konzept ermöglicht es Ihnen, den Lehrgang neben einer Vollzeitstelle zu absolvieren – ohne auf die Qualität von Präsenzunterricht verzichten zu müssen.

 

Eckdaten

Start
18. Januar 2027

Ende
April 2028

Umfang
390 Lektionen

Kursorte
Hochschule Luzern
Zentralstrasse 9
6003 Luzern

FOCUS Hotel
Industriestrasse 3
6210 Sursee

Berufsschule Zofingen
Bildungszentrum BZZ
Strengelbacherstrasse 27
4800 Zofingen

Hochschule Luzern
Surstoffi 12
6343 Rotkreuz

Ferien
Die Ferien richten sich im Normal­fall nach den Schulferien des Unterrichtsorts.

Zielgruppe

  • Personen im Innen- oder Aussendienst, die sich systematisch qualifizieren und ihre Verkaufstechnik auf ein neues Niveau heben wollen.
  • Berufseinsteigende im Verkauf, die mit einem anerkannten Abschluss ihre Marktchancen verbessern.
  • Fachleute aus kaufmännischen Berufen, die gezielt in den Vertrieb wechseln möchten.

Zulassungsvoraussetzungen

2 Jahre einschlägige Berufs­erfahrung und

  • Nachweis eines eid­genössischen Fähigkeits­zeugnisses eines Berufes mit mindestens 3-jähriger beruflicher Grund­bildung
  • Diplom einer staatlich anerkannten Handelsmittelschule
  • Diplom einer staatlich anerkannten mindestens 3-jährigen Diplom­mittel­schule oder Fach­mittelschule
  • Maturität­szeugnis (alle Profile)

Zur Prüfung wird ebenfalls zugelassen, wer den Nach­weis eines eid­genössischen Berufs­attests (EBA) eines Berufes mit mindestens zwei­jähriger beruflicher Grund­bildung erbringt und über mindestens drei Jahre ein­schlägige Beruf­spraxis verfügt. Die Prüfungs­zulassung kann vor Beginn der Weiterbildung bei der Prüfungs­kommission unter www.suxxess.org ab­geklärt werden.

 

Lernziele der Weiterbildung Verkaufsfachmann/-frau

  • Sie führen Verkaufsgespräche strukturiert, überzeugen situationsgerecht und erzielen nachhaltige Abschlüsse.
  • Sie bauen Kundenbeziehungen strategisch auf und binden Kunden durch echten Mehrwert langfristig.
  • Sie nutzen digitale Verkaufstools und CRM-Systeme effizient zur Planung und Nachverfolgung.
  • Sie bestehen die eidg. Berufsprüfung und erhalten den eidg. Fachausweis Verkaufsfachmann/-frau.

 

Handlungsfelder

Die Marketingfachleute werden in 8 Handlungsfeldern geprüft. Die Handlungsfelder HF 1 bis und mit HF 5 werden von den Marketing- wie auch von den Verkaufsfachleuten abgelegt und bilden die Grundlage. In den Handlungsfelder HF 6 bis und mit HF 8 findet die Spezialisierung statt.

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HF 1: Selbst- und Projektmanagement betreiben

Als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau wirken sie in Projekten mit, organisieren Meetings sowie Work­shops und über­nehmen in Teil­projekten auch Leitungs­aufgaben. In der Weiterbildung als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau lernen sie wirksame Arbeits­techniken kennen, welche Sie im Arbeits­alltag einsetzen können. Sie verschaffen sich einen Über­blick über die zu erledigenden Aufgaben und delegieren Tätig­keiten, die nicht selbst zu erledigen sind. Sie bauen sich strategisch ein Netz­werk innerhalb und ausserhalb des eigenen Unternehmens auf und pflegen dieses aktiv.

Als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau reflektieren sie sich selbst und optimieren ihr Informations­management laufend durch Schulungen und Fach­literatur. So stellen sie die Weiter­entwicklung ihrer persönlichen Kompetenzen sicher. Darüber hinaus sorgen sie für den persönlichen Ausgleich und setzen bewusst Erholungs­massnahmen ein.

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HF 2: Analysen vornehmen

Als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau führen sie regel­mässig, auch in Zusammen­arbeit mit weiteren Personen oder spezialisierten Unter­nehmen Markt- und Situations­analysen durch. Dabei erfassen sie die Ent­wicklung einer Marke, die Bedürfnisse und Zufrieden­heit der Kunden, die Konkurrenz, die Umwelt­faktoren, die Kunden­segmentierung und den Handel, sowie die externen und internen Beeinflusser. Sie studieren relevante Studien, Markt­daten, Print- und Online­medien sowie Panel­daten und recherchieren gezielt im Internet.

Sie pflegen ihr persönliches und berufliches Netz­werk und führen persönliche Gespräche mit externen Fach­spezialistinnen und Fach­spezialisten, sowie mit Kundinnen und Kunden. Sie analysieren Kunden­reklamationen sowie den Absatz-, Umsatz- und Gewinn­verlauf. Die erhaltenen Daten werten sie aus, stellen Vergleiche an und visualisieren diese. Als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau setzten sie die gewonnenen Erkenntnisse in konkrete Mass­nahmen um und besprechen sie nach Bedarf in Work­shops oder stellen sie der vorgesetzten Person vor. Sie führen im Auftrag gezielt Bench­marking durch, indem sie regel­mässige Vergleiche von vordefinierten Mit­bewerbern anstellen. Sie lernen in der Weiterbildung als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau die Daten zu inter­pretieren und entsprechende Mass­nahmen abzuleiten.

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HF 3: Marktleistung realisieren

Als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau realisieren sie einen nachfrage­orientierten und sich ergänzenden Angebots­mix. Sie prüfen die Ideen hinsichtlich Realisier­barkeit und Potentials auf dem Markt. Die Ergebnisse präsentieren sie den vorgesehenen Partnern bzw. Leistungs­trägern, um diese dafür zu gewinnen. Sie stellen sicher, dass die Verkaufs- und Transport­verpackungen alle Anforderungen erfüllen.

In der Weiterbildung als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau lernen sie kapazitäts-, kosten-, konkurrenz- und kunden­orientierte Preis­vorschläge zu Händen ihrer Vorgesetzten zu formulileren. Sie führen Preis­diskussionen mit den Kunden und ent­scheiden im Rahmen ihrer Kompetenz über allfällige Preis­nachlässe. Sie führen regel­mässige Qualitäts­kontrollen durch und leiten bei Ab­weichungen korrigierende Mass­nahmen ein. Als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau engagieren sie sich zudem aktiv bei Mitarbeiter­schulungen.

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HF 4: Kommunikation gestalten

Als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau planen sie aufgrund der aktuellen Verkaufs­zahlen und Rück­meldungen der Kunden die relevanten Kommunikations­instrumente. Bei der Weiterbildung als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau lernen sie Konzepte zu erstellen und auch wie sie die verschiedenen Mass­nahmen realisieren. Bei der Um­setzung über­nehmen sie eine aktive Rolle. Sie entwerfen mass­geschneiderte Kunden­bindungsmassnahmen, stellen diese vor internen und externen Gremien vor und setzen diese um. Sie wenden das CRM des Unternehmens im All­tag an und verwalten dieses im Rahmen der Kunden-Kontaktpflege.

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HF 5: Distribution gestalten

Als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau kümmern sie sich um die Frage­stellung bezgl. der Auswahl der Vertriebs­art und -form sowie der Vertriebs­kanäle für alle wirtschaftlichen Güter. Sie können die Attraktivität der Kanäle und Absatz­stufen erheben bzw. be­werten. Dabei analysieren sie Distributions­prozesse und beherrschen Optimierungs­massnahmen. Als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau evaluieren sie aufgrund von Kriterien verschiedene Arten von Partner­schaften, sowie mögliche Partner und erarbeiten für ihren Vorgesetzen daraus Vor­schläge. Den Auf­bau und die Pflege von Kooperationen und Partner­schaften erledigen sie selbständig und ziel­gerichtet.

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HF 6: Verkaufsaktivitäten planen und Verkaufsprozesse betreuen

Als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau selektieren sie potenzielle Kunden, bereiten sich auf die Kontakte vor und realisieren Termin­verein­barungen sowie Kalt­besuche. Sie er­heben die relevanten Angebots­grundlagen beim Kunden, um diesem ein mass­geschneidertes Angebot zu erstellen. Sie erkennen die erweiterten Kunden­bedürfnisse und kreieren daraus ergänzende Angebote. Sie lernen während der Weiterbildung als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau eine über­greifende Umsatz und Einsatz­planung zu erstellen. Darüberhinaus evaluieren sie geeignete Verkaufs­massnahmen, budgetieren und realisieren diese in Ab­stimmung mit der ganz­heitlichen Verkaufs­planung. Sie stimmen die Verkaufs­ziele auf die Entlöhnungs­systeme ab, setzen diese um und sind für die ent­sprechenden Reports verantwortlich. Im After Sales Prozess stellen sie als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau sicher, dass auch alle Kunden­anliegen auf­genommen und be­arbeitet werden.

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HF 7: Verkaufsprozesse administrativ sicherstellen

Als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau führen sie Soll-Ist-Ver­gleiche über verschiedene Ziel­vorgaben durch und erarbeiten ent­sprechende Kontrol­lpläne. Sie inter­pretieren die Ergebnisse und stellen diese sinnvoll dar. Sie leiten daraus geeignete Mass­nahmen ab und realisieren diese nach Ab­sprache mit den Vor­gesetzten. Sie betreuen die administrativen Verkaufs­prozesse ganz­heitlich und sind auch für die Pflege aller Aktivitäten im CRM ver­antwortlich.

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HF 8: Verkaufsinteraktion umsetzen

Als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau führen sie Kunden­gespräche durch. Sie präsentieren die Unter­nehmung sowie deren Leistungen in Ab­stimmung mit den Kunden­bedürfnissen. Sie erstellen eine Bedarfs­analyse und schätzen die Erfolgs­chancen ein. Auf Basis eines An­gebotes und gezielt aufbereitetem Nutzen­argumentarium führen sie Verkaufs­gespräche und Ver­handlungen. Die Verkaufs­fachleute behandeln dabei Ein­wände und erzielen den Verkaufs­abschluss. Mit dem Kunden fixieren sie die Details der Auftrags­abwicklung, welche sie selbst über­wachen.

Warum die Weiterbildung bei SIMAKOM?

Die SIMAKOM steht für einen Ansatz, der Theorie und Praxis konsequent verbindet. Der Lehrgang wurde gemeinsam mit Vertriebsprofis aus der Wirtschaft entwickelt – und wird jährlich auf aktuelle Anforderungen angepasst. Studierende profitieren von einem Netzwerk aus Gleichgesinnten und Dozierenden, die selbst im Verkauf tätig sind.

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Titel

Eidgenössischer Fachausweis
Das Bestehen der eidg. Prüfung berechtigt zum Führen des staatlich
geschützten Titels:

Verkaufsfachmann/- Frau mit eidg. Fachausweis

SIMAKOM Diplom
Für den Erhalt des Diploms werden eine Präsenz­zeit von mindestens 80% und ein Noten­durchschnitt von 4.0 (Jahresnote und Diplom­note zählen je zur Hälfte) erfüllt sein. Das SIMAKOM Diplom orientiert sich an den An­forderungen der eidg. Prüfung und ist ein wert­voller Ausbildungs­nachweis.

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Europäische Anerkennung

Mit der europäischen Zertifizierung werden Schweizer Bildungs­abschlüsse in Marketing und Verkauf international ver­gleichbar, ver­ständlich und anerkannt. Europa-Zertifikate von Swiss Marketing gibt es für die Weiter­bildungen Marketing­fachmann/- frau, Verkaufsfachmann/-frau, Marketing­manager HF, Verkaufs- und Marketingleiter/innen. Diese ergänzen den Schweizer Bildungs­abschluss mit ein­heitlichen, international gängigen Berufs­bezeichnungen.

Bildungssystem Schweiz

Nutzen der Weiterbildung

  • Mit dem Titel Verkaufsfachmann/- frau mit eidg. Fach­ausweis sind Sie eine aus­gewiesene Fach­kraft. Sie sind befähigt eine Postition in den Bereichen Marketing, Verkauf oder Kommunikation selbst­ständig zu über­nehmen.
  • Die Aus­bildung auf Stufe eidg. Fach­ausweis bildet eine optimale Basis für weiter­führende Weiterbildungen.
  • Ausser dem Fach­wissen, lernen Sie noch Problem­lösungs­methoden und Lern­techniken kennen.

Weiterbildung

* nötige Berufs­erfahrung voraus­gesetzt

« Lernen und Spass perfekt kombiniert, das steht für SIMAKOM. Dies lockert die Stimmung in der Klasse und motiviert, zusammen noch besser zu werden. »

Lukas Kneubühler

Verkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis

Ausbildungskonzept

In der Weiterbildung Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau werden die Grund­lagen durch Vorträge, Präsentationen und Lehr­gespräche mit Praxis­beispielen der Dozierenden ver­mittelt.

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Theorie

In der Weiterbildung Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau ver­mitteln wir Ihnen die Theorie mit strukturierten und bewerten Lehr­mitteln. Hier erarbeiten wir zusammen mit Ihnen das Fundament für Ihren erfog­reichen Ab­schluss.

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Transfer

Sie wenden Ihre theo­retischen Kenntnisse an konkreten Praxis­beispielen, Fall­studien und Transfer­aufgaben an.

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Training

Wir bereiten Sie ziel­gerichtet auf die eidg. Prüfungen vor. Einer­seits werden Sie viele vergangene eidg. Prüfungs­serien und Fall­studien lösen, die anschliessend von den Dozierenden korrigiert und besprochen werden. Anderer­seits werden Sie drei Prüfungs­simulationen absolvieren, damit Sie sich unter realen Bedingungen an die eidg. Prüfungs­situation gewöhnen.

Erfolg durch System

Das inno­vative Ausbildungs­konzept garantiert Ihnen die best­mögliche Vor­bereitung auf die eidg. Prüfungen. Sie benötigen keine Vor­kurse oder dergleichen - ein duch­gehender Bildungs­gang - alles aus einem Guss.

Damit die nötigen Handlungs­felder der eid. Prüfung agedeckt sind haben Sie im Unterricht folgende Fächer:

  • Selbstmanagement
  • Projektmanagement
  • Recht
  • Marketing
  • Digitales Marketing
  • Kommunikation
  • Verkauf/ Distribution
  • Analyse
  • Rechnungswesen

Höchste Effizienz

Sowohl ein physischer Präsenz­unterricht wie auch ein virtueller Unter­richt haben eine Daseins­berechti­gung. Aus diesem Grunde ver­einen wir das Beste aus beiden Unterrichts­arten.

Durch das System dual-learning erreichen wir einen höchst­effizienten Unter­richt und Sie haben mehr Zeit für die wesentlichen Sachen.

dual-learning: physisch und virtuell optimal kombiniert

  • Physischer Präsenzunterricht: Rollenspiele, Praxissimulationen und direktes Coaching in persönlicher Lernumgebung.
  • Virtueller Präsenzunterricht: Interaktiver Unterricht via Microsoft Teams – ohne Fahrtweg, mit vollem Lernerlebnis.
  • Begleitetes Lernen: Eigenverantwortliches Lernen zwischen den Unterrichtsblöcken, unterstützt durch die Seminarleitung.

Weitere Informationen

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Unterrichtszeiten

Luzern
Jeden Montag (physisch) und Mittwoch (virtuell),  jeweils von 18:15 – 21:30 Uhr

Sursee
Jeden Dienstag (physisch) und Donnerstag (virtuell),  jeweils von 18:15 – 21:30 Uhr

Zofingen
Jeden Dienstag (physisch) und Donnerstag (virtuell),  jeweils von 18:15 – 21:30 Uhr

Rotkreuz
Jeden Montag (physisch) und Mittwoch (virtuell),  jeweils von 18:15 – 21:30 Uhr

Zusätzliche Unterrichtseinheiten können an einzelnen Samstagen angesetzt werden. Dies betrifft insbesondere Workshops, Prüfungsvorbereitungen, Reservetermine sowie die Kompensation von Feiertagen.

Die Ferien richten sich im Normal­fall nach den Schul­ferien der Kurs­orte. Ausgenommen bei Prüfungs­vorbereitungen, Work­shops und Prüfungen.

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Kursorte

Luzern
Zentralstrasse 9
6003 Luzern

Sursee
FOCUS Hotel
Industriestrasse 3
6210 Sursee

Zofingen
Berufs- und Weiterbildung ZO
Bildungszentrum BZZ
Strengelbacherstrasse 27
4800 Zofingen

Rotkreuz
Hochschule Luzern
Surstoffi 12
6343 Rotkreuz

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Eidgenössische Prüfungen

Die eidg. Prüfungen finden einmal pro Jahr statt (März schriftlich / April mündlich).

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Bundesbeiträge

Absolvierende von vor­bereitenden Kursen auf eid­genössische Berufs­prüfungen und höhere Fach­prüfungen erhalten eine bundes­weit ein­heitliche finanzielle Unter­stützung. Die Absolvierenden können für angefallene Kurs­kosten direkt beim Bund Beiträge beantragen. Bundes­beiträge beantragen können Absolvierende von vorbereitenden Kursen auf eid­genössische Berufs­prüfungen und höhere Fach­prüfungen mit Wohn­sitz in der Schweiz (zum Zeit­punkt der Prüfungs­verfügung), die im Anschluss die jeweilige eid­genössische Prüfung absolvieren.

Das Beitrags­gesuch ist inner­halb von 5 Jahren nach Eröffnung der Prüfungs­verfügung ein­zureichen. Der vorbereitende Kurs darf nicht länger als 7 Jahre vor Absolvieren der Prüfung zurück­liegen. Für einen vorbereitenden Kurs darf dieselbe Zahlungs­bestätigung nur einmal eingereicht werden.

Das Beitrags­gesuch wird im Normal­fall nach Absolvierung der eid­genössischen Prüfung gestellt – unabhängig vom Prüfungs­erfolg. Das bedeutet, dass die Absolvierenden die Beiträge für die ent­standenen Kurs­kosten nach­schüssig erhalten. Die Vor­finanzierung der Kurs­gebühren bis zum Erhalt der Bundes­beiträge wird entweder von den Absolvierenden oder mit Hilfe von Unter­stützung durch Dritte getragen.

In dem Ausnahme­fall, dass Kurs­teilnehmende die Vor­finanzierung bis zur Auszahlung der Bundes­beiträge nicht leisten können und auch keine Unterstützung von Dritten erhalten, wird unter bestimmten Voraus­setzungen ein Antrag auf Aus­zahlung von Teil­beiträgen vor Absolvieren der eid­genössischen Prüfung möglich sein.

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Investition

Kursgeld inklusive
Im Kurs­geld sind Unter­richt, Lehr­mittel, Lern­platt­form, Fall­studien­korrekturen und Simulations­prüfungen schriftlich und mündlich ent­halten. Nicht enthalten sind persönliche Auslagen bei all­fälligen Work­shops und Seminaren für Ver­pflegung. Externe Prüfungs­gebühren werden direkt an die Prüfungs­kommission bezahlt. Die Prüfungs­gebühren können von Jahr zu Jahr ändern (Stand: 01.05.2020). Preis­änderungen bleiben vor­behalten.

Subjekt­finanzierung
Absolvierende von vor­bereitenden Kursen auf eid­genössische Berufs­prüfungen und höhere Fach­prüfungen er­halten eine bundes­weit ein­heitliche finanzielle Unter­stützung.